上海现代电梯

2014年12月23日，上海现代电梯制造有限公司被青浦区经济委员会认定为“青浦区企业技术中心”。

上海现代电梯制造有限公司成立于1993年，至今已有20余载，通过全公司员工的努力，现代电梯（HYUNDAI ELEVATOR）品牌已在业内具有了较高的知名度，所售产品覆盖了垂直电梯、自动扶梯、自动人行道三大板块，细分数十种产品。并形成了一套从研发、生产、销售专业的一体化的管理制度。

长久以来，上海现代电梯制造有限公司以“精益求精，专业服务，致力创新，持续改进”为基本要求打造“现代电梯”品牌，对企业员工的培养和人才引进尤为重视，不惜重金对员工进行技术培训，公司每年都会针对不同岗位技术人员，定期开设各种有效的外部或内部职前及在职岗位培训课程，并对新进技术人员进行前三个月的专业知识辅导培训，还定期指派研发人员到韩国进行学习交流，致力于培养提高人员专业技能知识，完善员工的综合素质。

目前上海现代电梯制造有限公司共有员工700名，专职研发技术人员189名，其中90%为大专以上学历，配合制度化的全员技术培训管理，为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。

为适应市场经济发展需求，使产品更具有市场效益，上海现代电梯制造有限公司以科学方法对市场进行分析调查，以高新技术理论设计优选方案，以谨慎的态度对新产品进行样品试制投产，以完善的品质检验团队监控产品质量，并配备了完善的研发、品检、试样作业设施设备，目前相关技术设施设备投入资金322万元。为求不断提高和发展，公司实行研发投入和销售收入的联动机制，明确规定了按照不低于销售收入的3%用于研发新产品的制造设备投入、技术人员工资、调研考察、技术交流培训经费。

经过不断建设与改进，上海现代电梯制造有限公司的产品已在全球50余个国家进行了销售及实施。累计申请各类专利及软件著作权26项，其中已授权17项。

公司按照现代企业管理制度的要求，建立了科学合理的企业管理组织架构，完善了企业内部管理流程和各项管理制度，明确了公司所有岗位的职责和任职要求及薪酬奖励办法。

在科研管理方面，公司建立了研发投入机制与核算体系，出台了《科研项目经费管理办法》、《知识产权管理与奖励办法》以及《研发人员绩效考核与奖励办法》等管理制度，极大地激发了科研人员的工作积极性和科技创新能力。公司先后通过了“3C产品强制性产品认证”、“ISO9001国际质量体系认证”。

近三年，公司发展势头良好，销售收入和利润逐年增长。

此次”青浦区企业技术中心“申报工作由技术开发部组织协调，在企划管理部、经营支援部，品质管理部等各部门的共同努力下，在公司各位领导的在大力支持下，一举成功，顺利申报。

“青浦区企业技术中心”，是展示我司的技术实力和我司的企业形象，提升了我司在行业内的地位，提高了我司的竟争力。

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